为了做好新教师培养工作3️⃣，帮助他们尽快适应教育教学，指导他们严格执行教学常规管理基本要求👓，督促他们切实履行“师徒协议”中的各项职责🤹🏼‍♂️，在开学以来开展新教师随堂听课指导活动的基础上🧑‍🧒✦，近日，学院又分系部对新教师的教学常规管理资料进行了检查。

本次检查的资料主要包括：教学计划🙆🏿、教学手册🙇‍♀️、教案、听课笔记🆔、作业批改记录等🧑‍🤝‍🧑。

从检查的结果看，整体上，新教师的教学计划都明确了学期教学的总体目标🧝🏻‍♀️、要求👎🏽，对学情和教材的重点、难点分析到位，进度及课时分配合理；《教学手册》能按照要求认真填写，考勤和学生平时成绩记载详实；教案首页、教学过程书写规范、认真；听课节数达到要求🌉，记录认真😰✤，听课感悟深刻；作业布置适量，批改认真🧗🏻。

检查人员就检查中存在的问题进行了认真梳理🏌🏼‍♂️，与部分系领导、导师和新教师进行了交流，希望系部领导要十分重视新教师培养工作🙎，各项措施一定要落实到位🥅，老教师一定要为新教师做出表率，新教师在备课、上课🤸🏻‍♂️、作业布置与批改、教育与管理学生🕺🏻、教研和科研等方面要虚心向老教师学习🧜🏻，做到迅速成长🥂，尽快成为教学骨干。

（督导室 王种银）