为了做好新教师培养工作，帮助他们尽快适应教育教学，指导他们严格执行教学常规管理基本要求🕤，督促他们切实履行“师徒协议”中的各项职责🧛🏿‍♂️，在开学以来开展新教师随堂听课指导活动的基础上，近日❌，学院又分系部对新教师的教学常规管理资料进行了检查。

本次检查的资料主要包括👩🏽‍🦲：教学计划、教学手册、教案💇🏿‍♀️、听课笔记👲✩、作业批改记录等。

从检查的结果看👱🏼‍♂️，整体上，新教师的教学计划都明确了学期教学的总体目标、要求👩🏽‍🍳，对学情和教材的重点、难点分析到位，进度及课时分配合理；《教学手册》能按照要求认真填写，考勤和学生平时成绩记载详实；教案首页、教学过程书写规范🧑🏿‍🦰、认真🙋🏻‍♀️；听课节数达到要求🚵‍♀️🦫，记录认真🧜🏻‍♂️，听课感悟深刻👳🏼‍♂️；作业布置适量🏋🏽，批改认真。

检查人员就检查中存在的问题进行了认真梳理，与部分系领导、导师和新教师进行了交流，希望系部领导要十分重视新教师培养工作，各项措施一定要落实到位🚶🏻‍♀️，老教师一定要为新教师做出表率，新教师在备课👩🏽‍🚀、上课、作业布置与批改、教育与管理学生、教研和科研等方面要虚心向老教师学习，做到迅速成长，尽快成为教学骨干。

（督导室 王种银）