为了做好新教师培养工作，帮助他们尽快适应教育教学☝️➛，指导他们严格执行教学常规管理基本要求，督促他们切实履行“师徒协议”中的各项职责🔁，在开学以来开展新教师随堂听课指导活动的基础上👩🏼‍🏭，近日🫒，学院又分系部对新教师的教学常规管理资料进行了检查。

本次检查的资料主要包括：教学计划、教学手册、教案、听课笔记、作业批改记录等👨‍👨‍👧。

从检查的结果看🌘，整体上🪞，新教师的教学计划都明确了学期教学的总体目标☎、要求，对学情和教材的重点👩🏼‍💻、难点分析到位🤹🏽‍♀️，进度及课时分配合理；《教学手册》能按照要求认真填写☣️，考勤和学生平时成绩记载详实💆🏿‍♂️；教案首页➰、教学过程书写规范、认真；听课节数达到要求，记录认真，听课感悟深刻；作业布置适量🫳🏼，批改认真🚶🏻‍➡️。

检查人员就检查中存在的问题进行了认真梳理🅿️，与部分系领导、导师和新教师进行了交流，希望系部领导要十分重视新教师培养工作👨🏼‍✈️，各项措施一定要落实到位➞，老教师一定要为新教师做出表率，新教师在备课、上课、作业布置与批改、教育与管理学生🟣🤹🏽、教研和科研等方面要虚心向老教师学习👨🏿‍🎨，做到迅速成长🗣，尽快成为教学骨干。

（督导室 王种银）